Интерим менеджмент (eng. Interim Management) - предоставление эффективных бизнес-решений независимыми менеджерами высшего звена, которые становится частью внутреннего штата компании на ограниченный период времени. Интерим менеджеры берут на себя полную ответственность за достижение всех зафиксированных контрактом целей и задач.
Непредвзятость, объективность и отсутствие заинтересованности во внутренней политике компании. Способность решать чувствительные проблемы, не создавая конфликта интересов.
Принося с собой в компанию весь накопленный практический опыт и экспертизу в отрасли, интерим менеджер позволяет компании эффективно решать даже самые сложные и комплексные задачи.
Приступая к работе сразу после заключения контракта, интерим менеджер гарантирует предельную вовлеченность и достижение результата в утвержденные сроки.
Интерим менеджер берет на себя отдельные проекты, позволяя внутреннему менеджменту сосредоточиться на своих ключевых обязанностях.
Интерим менеджеры являются "золотой серединой" между постоянным штатом и управленческим консалтингом, обладая рядом уникальных преимуществ.
